- 经理级不用打卡，公司以迟到早退30多次开除要赔2N吗？| 劳动法库 2026-09-08
- 首个“超龄用工关系”判决诞生！既非劳动关系，也非劳务关系，但工伤照赔！ 2026-09-08
- 最高法院案例：现有证据不足以证明土地权属主体的，按照“三个有利于”法律原则予以确认 行政诉讼报 2026年9月7日 00:00 北京 2026-09-07
- 接送同事撞上树致2死自己重伤，被判刑3年，还算工伤吗？| 劳动法库 2026-09-07
- 人民法院案例库：夫妻一方向另一方给予房产，如果婚姻存续期间较短，不应简单依据一般的赠与合同及物权变动规则认定财产权利归属 2026-09-06
- 经理被调到普通员工岗拒不报到，被迫解除有经济补偿吗？| 劳动法库 2026-09-06
- 续签合同时增加调岗条款，员工拒签，公司终止要支付经济补偿吗？| 劳动法库 2026-09-06
- 入库案例：当原告已穷尽证明责任而被告拒绝举证推翻原告待证事实的，法院可基于高度盖然性原则认定该事实成立并判决被告承担相应民事责任 2026-09-05
- 出差期间与客户吃完饭回酒店休息猝死，能否算工伤？| 劳动法库 2026-09-04
- 员工上岗第一天猝死，公司15分钟内火速缴社保来得及吗？ 2026-09-04
- 最高法裁判观点：债权人和债务人合意改变贷款用途，保证人是否应当对剩余部分的贷款本息承担保证责任 2026-09-04
- 去公司报到途中被撞成重伤，还没签劳动合同，算不算工伤？| 劳动法库 2026-09-04
- 如何确定涉不动产离婚后财产纠纷的管辖法院 | 人民法院报 2026-09-03
- 冒用哥哥身份上班35年，被大数据识破停发养老金，劳动关系法院怎么判？| 劳动法库 2026-09-02
- 员工在老家缴了新农保，拒绝公司参保，事后能以未缴社保被迫离职索赔吗？| 劳动法库 2026-09-02
- 最高法：法官要求当事人“庭后提供证据”，当事人提供后法院又不组织质证，违法吗？ 2026-09-02
- 最高法裁判观点：只有享有法定或者约定解除权的当事人才能以通知方式解除合同 2026-09-01
- 刚办了离职手续10分钟就晕倒身亡，算不算工伤？| 劳动法库 2026-09-01
- 被告：“败诉即错保”，错误！最高法：明知条件未成就仍然起诉并保全，直至二审结束才解除保全的，构成侵权，应当赔偿！ 2026-09-01
- 最高法裁判观点：政府作为担保人的担保合同无效，担保人应当对主合同债权人的经济损失承担相应民事责任 2026-09-01