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/ 案例学习 / 劳动争议
经理级不用打卡,公司以迟到早退30多次开除要赔2N吗?| 劳动法库
2026-09-08
首个“超龄用工关系”判决诞生!既非劳动关系,也非劳务关系,但工伤照赔!
2026-09-08
接送同事撞上树致2死自己重伤,被判刑3年,还算工伤吗?| 劳动法库
2026-09-07
经理被调到普通员工岗拒不报到,被迫解除有经济补偿吗?| 劳动法库
2026-09-06
续签合同时增加调岗条款,员工拒签,公司终止要支付经济补偿吗?| 劳动法库
2026-09-06
出差期间与客户吃完饭回酒店休息猝死,能否算工伤?| 劳动法库
2026-09-04
员工上岗第一天猝死,公司15分钟内火速缴社保来得及吗?
2026-09-04
去公司报到途中被撞成重伤,还没签劳动合同,算不算工伤?| 劳动法库
2026-09-04
冒用哥哥身份上班35年,被大数据识破停发养老金,劳动关系法院怎么判?| 劳动法库
2026-09-02
员工在老家缴了新农保,拒绝公司参保,事后能以未缴社保被迫离职索赔吗?| 劳动法库
2026-09-02
刚办了离职手续10分钟就晕倒身亡,算不算工伤?| 劳动法库
2026-09-01
合同约定工作地点为全国,员工拒绝跨市调岗不去报到构成旷工吗?| 劳动法库
2026-08-30
公司亏损数百万宣布不发年终奖,法院:承诺过的不能反悔!| 劳动法库
2026-08-30
合同约定加班要审批,但晚上经常被要求在群里汇报、开会,能要加班费吗?| 劳动法库
2026-08-30
醉酒后步行被撞身亡,人社局不认工伤,一审:同意!二审:撤了!| 劳动法库
2026-08-29
因“大伯病危、奶奶过世”请假离岗55天被解雇,员工索赔2N,法院判了!
2026-08-29
保安夜班打盹酒店被盗被开除,法院:通宵夜班不应过度苛责!| 劳动法库
2026-08-28
经济补偿金究竟按“实发”还是“应发”计算?中院判决纠正一审错误!
2026-08-27
调岗后工资少900元,员工以“变相降薪”被迫辞职索赔26万,法院:属合理波动,驳回!
2026-08-27
解除事由“禁反言”!离职通知载明协商解除,诉讼时换理由,法院:赔20万!| 劳动法库
2026-08-24
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