- 竞业限制条款约定 “仲裁诉讼期间不计入竞业限制期限”是否有效？ 2026-09-05
- 重磅！达到退休年龄后，工伤两个一次性补助金还能不能领?（全国31省市汇总）| 劳动法库 2026-08-28
- 「法律快知道」劳动者因用人单位无故拖欠工资而辞职，能主张经济补偿吗？ 2026-08-22
- 最高法发布：劳动者自行缴纳社会保险后请求用人单位返还垫付的社会保险费用的，人民法院可以直接受理 2026-08-19
- 淘汰落后产能背景下矿山企业因政策关停，劳动者有权主张经济补偿金而非赔偿金 2026-08-10
- 最高法关于事业单位工作人员脱产参加全日制学历教育后违反服务期约定有关问题的批复 2026-07-30
- 人社部明确：未休年休假工资，企业按21.75天折算，事业单位按261天折算 2026-07-04
- 官方版《超龄劳动者用工协议（参考文本）》发布！ 2026-06-30
- 法答网：劳动合同纠纷中个体工商户注销，起诉经营者是否需要劳动仲裁前置 2026-06-25
- 法答网：《劳动法》施行之前具有国有企业性质的单位，如邮电局等招用的劳动者请求人民法院确认劳动关系是否属于民事案件审理的范围 2026-06-25
- 未到退休年龄不幸去世，交的社保怎么办？人社部答复！ 2026-05-26
- 试工当日即猝死，已构成劳动关系吗？高院再审！ 2026-05-11
- 云南发布劳动人事争议典型案例 2026-05-03
- 缴付的“五险一金”是否要并入当期工资薪金计算缴纳个人所得税？ 2026-02-22
- 2026.1.28人社部发文：再次明确！法定节假日加班3倍工资，是另外支付300% 2026-02-01
- 年薪制员工不能休年休假？法院：不得以薪酬结构差异剥夺员工法定休假权 2026-02-01
- 普法漫谈丨签劳动合同，这6个坑千万别踩！ 2026-01-10
- 退休人员退休当年能否享有年休假? 2025-10-27
- 员工因须垫付2万元差旅费不出差，被公司按旷工开除！法院如何判？ 2025-09-27
- 司法解释二第19条“放弃社保”条款的一个误读！| 劳动法库 2025-08-22