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/ 案例学习 / 劳动争议
称女同事“只配是一坨屎”,员工被直接辞退!公司要赔2N吗?| 劳动法库
2026-10-24
公司先后5次发短信催签劳动合同,员工一直不理,二倍工资免责吗?| 劳动法库
2026-10-21
超龄劳动者能否享受带薪年休假?终审判决来了!| 劳动法库
2026-10-21
部门解散调岗谈不拢,公司解雇给N还是赔2N?两级法院这样认定!| 劳动法库
2026-10-18
离职2个月后重新入职,还能再次约定试用期吗?| 劳动法库
2026-10-17
信任基础丧失能否对抗劳动者要求继续履行的请求?| 劳动法库
2026-10-14
百万年薪员工被公司违法解除要求恢复劳动关系,仲裁支持,法院为何不支持?| 劳动法库
2026-10-11
员工拒绝调整工作地点,多次催告不去报到能否按旷工解除?| 劳动法库
2026-10-11
员工被扣700元绩效被迫解除,仲裁获赔9万5!法院:金额较小无恶意,驳回!| 劳动法库
2026-09-27
劳动合同只有员工签字公司未盖章,员工"偷走"后主张二倍工资,法院判了!| 劳动法库
2026-09-27
员工出差深夜回家4小时后猝死,人社局:不是工伤,法院判了!
2026-09-27
仲裁时效已过,再打12345投诉还能把时效救回来吗?| 劳动法库
2026-09-26
在工位工作时被同事霸凌打成重伤,算工伤吗?| 劳动法库
2026-09-26
行政拘留5天就被开除,26年工龄老员工索赔80万,是否支持?| 劳动法库
2026-09-19
女律师在法庭突发疾病回家后死亡,算不算工伤?| 劳动法库
2026-09-19
提成律师被律所解雇,法院判2N赔偿金24万,高院再审!| 劳动法库
2026-09-19
律师为见客户回家换正装猝死卫生间,算不算工伤?官方结果来了!| 劳动法库
2026-09-19
因4笔17元企业打车费异常被开除,法院判公司赔18万!| 劳动法库
2026-09-16
中午在办公室午休突发疾病死亡算不算工伤?(二审判决)
2026-09-14
年终奖未发能否被迫离职拿补偿?法院判了!| 劳动法库
2026-09-13
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